我司再獲“金蜜蜂”殊榮
2012年12月4日，由《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》、中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會共同舉辦，以“責(zé)任溝通 創(chuàng)造價值”為主題的第五屆中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會在北京舉行。我司報告從1337份企業(yè)社會責(zé)任報告中脫穎而出，贏得“金蜜蜂2012優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告•外商及港澳臺企業(yè)”獎。這是我司第四次摘得“金蜜蜂”殊榮。
商務(wù)部世貿(mào)司副司長劉毓驊、國務(wù)院國資委研究局局長彭華崗以及人力資源和社會保障部等政府部門的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的國內(nèi)外知名專家、企業(yè)代表共200余人出席了本次會議。
評選過程歷時9個月，最終共有包括中國石油、中國電信等大型國有企業(yè)在內(nèi)的32家企業(yè)、1家行業(yè)組織分獲6類獎項?？煽诳蓸贰⒂⑻貭柕葒H知名公司同獲“金蜜蜂2012優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告•外商及港澳臺企業(yè)”獎。
《無限極2011年度企業(yè)社會責(zé)任報告》秉承公司“思利及人”的核心價值觀，展示了公司在品質(zhì)、健康、員工、伙伴、環(huán)境及社區(qū)等六大方面的責(zé)任理念、實踐和績效，是公司實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營，與各利益相關(guān)方共同實現(xiàn)“健康人生”的真實寫照，是公司傳遞理念和承諾、展現(xiàn)企業(yè)履責(zé)實踐的白皮書，更是一份實現(xiàn)與利益相關(guān)方溝通、提升利益相關(guān)方責(zé)任認知的優(yōu)秀報告。
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企業(yè)社會責(zé)任報告是對于企業(yè)發(fā)展實踐的真實闡述，隨著企業(yè)履行社會責(zé)任實踐的不斷深入，發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè)逐年增多，中國企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布數(shù)量高速增長。2012年前10個月，中國大陸發(fā)布CSR報告達1337份，超過去年全年發(fā)布總量，同比增長63.6%。
本次報告的評估基于國內(nèi)首創(chuàng)的“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任報告評估體系”，從基礎(chǔ)信息、經(jīng)濟責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任、報告原則五個方面進行評分?！敖鹈鄯淦髽I(yè)社會責(zé)任報告”獎不僅代表企業(yè)在“做”的方面有卓越成就，也說明在“寫”的方面有優(yōu)秀表現(xiàn)。
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