11月20日，全球領先高管尋聘及領導力咨詢公司史賓沙(Spencer Stuart)旗下Kincentric揭曉了2020年中國最佳雇主榜單。無限極（中國）有限公司與上海迪士尼度假區、友邦人壽和旭輝集團等共15家企業，共同榮獲“2020年中國最佳雇主”獎項；并在獲獎的最佳雇主中以更高的得分，與其他5家企業脫穎而出，榮膺“2020年中國最佳雇主之星”榮譽稱號。這是公司繼2005、2007、2015、2016、2017、2018年后，第七次獲得“中國最佳雇主”獎項。

Kincentric中國最佳雇主獎項源自于怡安翰威特（*Kincentric于2019年7月收購怡安翰威特），是中國領先的雇主品牌評選活動，旨在衡量和表彰那些表現出色的優秀雇主。該獎項在國內評定已有20年歷史，近5年有4000家企業參評。

 2020年，全球市場不僅要面對國際形勢和行業政策的變化，還持續受到新冠肺炎疫情的影響，各行各業都經歷著艱難的挑戰，Kincentric中國最佳雇主榜單密切關注企業在充滿未知與多變的大環境下所采取的人力資本管理舉措，今年最佳雇主針對企業在員工敬業度、組織敏捷、引領型領導力和人才聚焦四大關鍵特質的表現進行評估。

在變幻莫測的時代，企業尤其需要有持續敏捷的策略應對當下的變化，同時應更關注從員工體驗出發，通過增加與員工的觸點，推進敏捷策略落地，展現出組織應對變化的韌性。

Kincentric中國最佳雇主評審委員將無限極獲獎的原因概括為：

?　策略承接，組織、人才戰略與業務戰略的承接；

?　組織敏捷，面對外部環境的急劇變化與挑戰，無限極在堅守其獨特文化內核的同時，積極推行文化升級與組織的創新重構，以文化引領傳遞敏捷變革信號，提升員工擁抱變化、自我提升的意識；

?　員工體驗，在疫情應對（內部防疫防控、返崗復工、員工關懷）中的員工體驗、變革中的員工體驗、人力資源創新等方面探索，有效提升員工對實現個人價值與成就的主動性，進一步提升員工體驗，并以此推動客戶體驗的升級。

面對艱難的環境，本次再度獲獎，是權威機構對公司雇主品牌建設的高度認可和充分肯定。

榮膺“中國最佳雇主”不是終點，而是持續的“旅程”，這將鞭策無限極激發員工的自豪感和認同感，激勵員工與業務伙伴共擔責任、共謀發展，推進客企一體，共同為“弘揚中華優秀養生文化，創造平衡、富足、和諧的健康人生”的使命而努力。

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